Start
  |     |    
Kategorie
Dodaj Og這szenie
Szukaj
Wizyt闚ki             Miasto  
Zamie嗆 Og這szenie
  Mo磧iwo嗆 dodania do 10 zdj耩
  Wy鈍ietlane od 15 dni do 2 miesi璚y
  Mo磧iwo嗆 dodania og這sze premium
Zarz康zaj Og這szeniami
Szukaj Og這sze
<< Poka wszystkie
elearningowy Kurs kadry i p豉ce - Og這szenia Mielec
Kategoria: Nauka / Szkolenia /
Dodane: 18/09/2020 00:45:33
tydzie temu
Kurs Kadry i P豉ce – wersja na rok 2020

E-learningowy Kurs Kadry i P豉ce – to po陰czenie wiedzy merytorycznej z przyk豉dami wykorzystania teorii w praktyce oraz 獞iczeniami do samodzielnego wykonania przez uczestnika.

Kurs Kadry i P豉ce w wersji online pozwala na nauk w dowolnym miejscu i czasie. Uczestnik sam decyduje kiedy korzysta z kursu.

Technologia kursu pozwala na odtwarzanie go r闚nie na urz康zeniach mobilnych.


Kurs Kadry i P豉ce udost瘼niany jest uczestnikom na okres 3 miesi璚y od momentu utworzenia dost瘼u do kursu na indywidualnym koncie na platformie e-learningowej.

W okresie dost瘼u do Kursu uczestnik mo瞠 bez limitu zadawa pytania dotycz帷e omawianej tematyki.

Po uko鎍zeniu Kursu wystawiane jest za鈍iadczenie w wersji papierowej (zawieraj帷e szczeg馧owy program zrealizowanego kursu) i przesy豉ne na adres uczestnika.


Dodatkiem do materia逝 szkoleniowego s r騜ne druki, kt鏎e mo瞠 uczestnik sobie pobra oraz wydruk materia堯w szkoleniowych w formie prezentacji.

Cena kursu: 299 z

Opcj dodatkow s materia造 szkoleniowe wydrukowane w formie skryptu (forma podr璚znika) – cena 100 z brutto.



Zach璚amy do sprawdzenia jak nasze kursy elearningowe wygl康aj:

Logowanie ze strony g堯wnej www.humano.pl
login: demo2020
has這: demo2020



Program kursu:


Modu I Nawi您anie stosunku pracy

1. Rekrutacja – obowi您ki i uprawnienia pracodawcy
2. Obowi您ki zwi您ane z zatrudnieniem pracownika
3. Umowy o prac
4. Informacja do umowy o prac
5. Inne umowy


Modu II Obowi您ki pracodawcy

1. Obowi您ki pracodawcy – zagadnienia og鏊ne
2. Obowi您ki pracodawcy w zakresie bada lekarskich i szkole okresowych
3. Obowi您ki wobec US i ZUS, PFRON i GUS
4. Obowi您ki pracodawcy w zakresie dokumentacji pracowniczej


Modu III Uprawnienia pracownicze

1. Uprawnienia pracownicze – zagadnienia og鏊ne
2. Szczeg鏊ne uprawnienia rodzic闚
3. Szczeg鏊ne uprawnienia pracownik闚 niepe軟osprawnych.


Modu IV Nieobecno軼i pracownicze

1. Urlop wypoczynkowy - zasady ustalania wymiaru i udzielania
2. Urlop bezp豉tny
3. Urlop macierzy雟ki, rodzicielski i ojcowski
4. Urlop wychowawczy
5. Inne nieobecno軼i z prawem i bez prawa do wynagrodzenia

Modu V Czas pracy

1. Czas pracy – zagadnienia og鏊ne
2. Systemy i rozk豉dy czasu pracy
3.Praca w porze nocnej
4. Praca w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowych
5. Praca w dzie wolny od pracy
6. Praca w niedziele i 鈍i皻a
7. Dy簑r pracowniczy
8. Czas pracy w podr騜y s逝瘺owej


Modu VI Zmiana warunk闚 zatrudnienia i definitywne rozwi您anie umowy o prac

1. Zmiana warunk闚 zatrudnienia
2. Pracownicy obj璚i ochron
3. Rozwi您anie umowy o prac - tryb i zasady
4. Zwolnienia z przyczyn niedotycz帷ych pracownik闚
5. Konsultacje ze zwi您kami zawodowymi
6. Sankcje za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy lub rozwi您anie umowy bez wypowiedzenia


Modu VII Zako鎍zenie zatrudnienia

1. Obowi您ki pracodawcy zwi您ane z zako鎍zeniem zatrudnienia
2. 安iadectwo pracy - zasady wystawiania i tre嗆
3. Sankcje dla pracodawcy zwi您ane z niewydaniem 鈍iadectwa pracy.


Modu VIII Wynagrodzenie za prac

1. Wynagrodzenie – zasady og鏊ne
2. Zasady ustalania wynagrodzenia za cz窷 miesi帷a
3. Ustalanie wysoko軼i poszczeg鏊nych sk豉dnik闚 listy p豉c

Modu IX Lista p豉c

1. Odliczenia z wynagrodzenia
- Sk豉dki na ubezpieczenia spo貫czne
- Zaliczka na podatek dochodowy
- Sk豉dka na ubezpieczenie zdrowotne
2. Narzuty na wynagrodzenie - Rodzaje i wysoko嗆 sk豉dek
3. Schemat obliczania wynagrodzenia z brutto do netto
4. Pracownicze Plany Kapita這we

Modu X Umowy cywilnoprawne

1. Ustalanie tytu逝 do ubezpiecze spo貫cznych
2.Rozliczanie um闚 zlecenia
3 Rozliczanie um闚 o dzie這


Modu XI Zasi趾i chorobowe i inne 鈍iadczenia z tytu逝 choroby i macierzy雟twa

1. Obowi您ki pracodawcy
2. Rodzaje i wysoko嗆 鈍iadcze
3. Okresy zatrudnienia uwzgl璠niane przy ustalaniu podstawy
4. Ustalanie wysoko軼i podstawy – zasady og鏊ne
5. Ustalanie wysoko軼i podstawy – zasady szczeg鏊ne
6. Zasady dokonywania uzupe軟ienia wynagrodzenia
7. Zasady ustalania podstawy dla zleceniobiorcy
8. Ustalanie kwoty wynagrodzenia / zasi趾u brutto i netto

Modu XII Potr帷enia z wynagrodzenia i zasi趾闚

1. Obowi您ki pracodawcy zwi您ane z dokonywaniem potr帷e.
2. Potr帷enia z wynagrodzenia - obowi您kowe i dobrowolne
3. Potr帷enia z zasi趾闚 - obowi您kowe i dobrowolne
4. Potr帷enia z um闚 cywilnoprawnych


Modu XIII Rozliczanie 鈍iadcze z tytu逝 podr騜y s逝瘺owych
1. Nale積o軼i z tytu逝 krajowych podr騜y s逝瘺owych
2. Nale積o軼i z tytu逝 zagranicznych podr騜y s逝瘺owych
3.Rozliczanie podr騜y s逝瘺owych
4. Zasady rozliczania 鈍iadcze z tytu逝 podr騜y s逝瘺owych w aspekcie zaliczki na podatek dochodowy i sk豉dek na ubezpieczenia spo貫czne
5.Nale積o軼i wyp豉cane pracownikom mobilnym


Test ko鎍owy modu逝 Kadry i P豉ce

Kontakt:
Agnieszka ζpi雟ka
Telefon:
607335800
Email:

Ods這n: 53
      Zobacz Katalog Mieleckich Wizyt闚ek

MIELECKIE OGΜSZENIA
www.mielec-ogloszenia.pl
Copyright © 2011

Mielec Og這szenia - Drobne , Darmowe Og這szenia Mielec i okolice

Og這szenia Mielec

 

POLECANE STRONY
Optyk D瑿ica | Globtrans | Tworzenie stron www | Kurs na w霩ki wid這we Sanok |